Frank Appel
Aunque ocupan el puesto más alto en una empresa, los directores generales no dejan de ser empleados con un conjunto específico de responsabilidades. En este wiki, los lectores aprenderán sobre los directores generales: su papel y responsabilidades, en qué se diferencian de los propietarios de empresas, el impacto de un cambio de director general y otros puestos de jefe.
El Consejero Delegado es el máximo responsable del éxito y el fracaso de una empresa. Actúa como supervisor de varios aspectos de las operaciones de la empresa, entre ellos:
El CEO también debe equilibrar las necesidades de clientes, empleados, inversores y otros accionistas. En última instancia, el trabajo del CEO es asegurarse de que las cosas funcionen sin problemas, y a menudo son la cara de la empresa cuando se convierte en de interés público. Representan a la empresa. Otros nombres alternativos para este cargo son director general y presidente.
Además de supervisar las operaciones, un CEO suele encargarse de las estrategias a largo plazo con el objetivo de aumentar el valor de la empresa para los accionistas. La amplitud y especificidad de las responsabilidades de un CEO dependerán del tamaño y tipo de empresa. Las empresas más pequeñas suelen exigir al CEO un papel más activo, implicándose en responsabilidades de menor nivel, como la contratación. En empresas más grandes, las responsabilidades de menor nivel pueden delegarse en la dirección o en otros departamentos. Aunque no hay una lista fija de responsabilidades de un CEO, algunas de las que generalmente se esperan de todos los CEO son:
¿Es el director general el propietario?
El propietario es el único titular de la empresa y también puede ser el director general. Por otro lado, el CEO se encarga de la gestión general de la empresa, pero no tiene por qué ser necesariamente el propietario.
¿Qué significa ser Consejero Delegado?
Un Consejero Delegado (CEO) es el empleado de mayor rango en una empresa y es responsable de la salud y dirección general del negocio. Normalmente marca la dirección general de la empresa y toma decisiones pensando en su éxito a largo plazo.
¿Director General significa jefe?
Aunque técnicamente el Presidente tiene poderes de nivel superior, el Director General es realmente «el jefe» de una empresa. Y sí, el Consejero Delegado responde (según la letra de la ley) ante su consejo de administración, que en última instancia está encabezado por el Presidente.
Reinhard ploss
Si quiere presenciar una gran batalla (¡mejor que el final de Gladiator!), póngase entre un Presidente y un Director General enfrentados. Por supuesto, estas batallas son poco frecuentes, pero cuando se producen son un buen (o mal) espectáculo. Pero, ¿quién tiene más poder, el Consejero Delegado o el Presidente? Aunque sus funciones difieren, ambos tienen el mismo objetivo: garantizar que la empresa sea rentable y, lo que es más importante, sostenible.
Un ejemplo destacado, citado a menudo, es el de Bill Gates, de Microsoft. En 1981, cuando se constituyó la empresa, Gates fue nombrado presidente y consejero delegado. Este es un tema común entre las empresas de rápido crecimiento: el CEO tiene un «doble papel». Unos 20 años más tarde, Gates cedió sus funciones de CEO a Steve Ballmer, pero siguió siendo presidente. En resumen, el CEO es la cabeza de la empresa y se le coloca en esta posición de liderazgo para que, en última instancia, tome las decisiones que guían el rumbo diario (y a largo plazo) de la empresa. ¿Cuál es la función del Presidente?
Ceo, cfo, coo
Los Directores Generales desempeñan funciones en una amplia gama de organizaciones, incluidas empresas públicas y privadas, organizaciones sin ánimo de lucro e incluso algunas organizaciones gubernamentales (en particular, empresas estatales). El Consejero Delegado de una corporación o empresa suele depender del Consejo de Administración y se encarga de maximizar el valor de la empresa,[1] lo que puede incluir maximizar el precio de las acciones, la cuota de mercado, los ingresos u otro elemento. En el sector público y sin ánimo de lucro, los directores generales suelen tener como objetivo lograr resultados relacionados con la misión de la organización, normalmente establecida por la legislación. A los CEO también se les suele asignar el papel de principal gestor de la organización y el más alto cargo de la C-suite[2].
El término «chief executive officer» está documentado desde 1782, cuando una ordenanza del Congreso de la Confederación utilizó el término para referirse a los gobernadores y otros líderes de los poderes ejecutivos de cada una de las Trece Colonias[3] En el borrador de las adiciones al Oxford English Dictionary publicado en línea en 2011, el Diccionario dice que el uso de «CEO» como acrónimo de chief executive officer se originó en Australia, siendo la primera atestación en 1914. El primer uso estadounidense citado data de 1972[4].
Hannes ametsreiter
Así que estás dando los primeros pasos en tu empresa y te encuentras organizando la estructura del negocio. Seguro que ya te has dado cuenta de que hay varios puestos clave que serán fundamentales para el futuro del proyecto, y uno de ellos es el de CEO.
Aunque al principio muchos hacemos un poco de todo, lo ideal es definir quién tiene (posiblemente) el mejor perfil para cada puesto. Hay que tomarse todo el tiempo que sea necesario para elegir desde la secretaria hasta el director general.
El director general o CEO es el máximo responsable de una organización, por lo que es quien se enfrenta a proveedores, socios y al gobierno corporativo. Tiene autoridad para supervisar la gestión de la empresa y puede hacer los cambios que considere oportunos.
Te sorprenderá saber que son profesionales con un buen perfil académico y que en la mayoría de los casos cuentan con una amplia experiencia en el sector, lo que facilita el trabajo diario y garantiza en parte el éxito futuro de la empresa.