Mujeres de poder

Las personas más poderosas

El mapa presenta las últimas clasificaciones y la distribución regional de mujeres en cargos ejecutivos y parlamentos nacionales a 1 de enero de 2023. Los datos muestran que el número de mujeres en puestos de liderazgo político, tanto en el gobierno como en el parlamento, ha aumentado en general, pero algunas regiones están muy rezagadas.

La Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Sima Bahous, ha declarado: «Estos datos nos dicen que las mujeres siguen siendo minoría entre los Jefes de Estado y de Gobierno. Siguen estando profundamente infrarrepresentadas en la dirección de los gobiernos, con menos de uno de cada cuatro ministros de gabinete, y los hombres siguen dominando carteras fundamentales como las de economía, defensa y energía. Una democracia plena necesita la participación igualitaria de las mujeres en todos sus procesos. Sin embargo, la violencia y las amenazas continuas -en línea y fuera de línea- contra las mujeres líderes, candidatas y votantes empañan el potencial de sus voces y conocimientos para lograr el cambio que tan urgentemente se necesita para la recuperación económica y social. El mundo no puede permitirse que continúe esta injusticia. Necesitamos un cambio de paradigma que traiga la verdadera igualdad».

Taller para mujeres poderosas

Mary Beard, especialista en clásicas y profesora de Cambridge, explica que la misoginia a la que se enfrentan las mujeres hoy en día -desde amenazas anónimas de violencia en las redes sociales hasta actos sutiles de exclusión de los sistemas de poder- se remonta a la Antigüedad clásica. Con un estilo académico, pero ágil y accesible, explica cómo la sociedad construyó el poder para excluir a las mujeres. El apasionante repaso histórico de Beard insta a los lectores a reimaginar cómo podría ser el poder hoy en día.

Uno de los primeros ejemplos de un hombre silenciando la voz de una mujer se remonta a hace 3.000 años, cerca de los orígenes de la cultura occidental. En la Odisea de Homero, la reina Penélope pide a un bardo que canta sobre los obstáculos que impiden a los héroes griegos volver a casa tras la guerra de Troya que cante una canción más alegre; su marido, Odiseo, es uno de esos héroes desaparecidos.

Su hijo Telémaco la hace callar, diciéndole: «Vuelve a tus aposentos y ocúpate de tu propio trabajo, el telar y la rueca… hablar será cosa de hombres, de todos los hombres, y de mí más que de nadie, pues mío es el poder en esta casa». Los relatos antiguos ofrecen múltiples ejemplos de hombres que silencian a las mujeres. Estos ejemplos se relacionan con momentos contemporáneos en los que los hombres excluyen a las mujeres del discurso público. Los relatos también muestran que el acoso moderno -por ejemplo, mediante amenazas en las redes sociales- y el abuso de las mujeres que discrepan de los hombres, o que desafían las estructuras de autoridad existentes, no es un fenómeno nuevo.

Citas de mujeres fuertes

Como nunca antes, las mujeres ocupan legítimamente puestos de poder político, y en la vorágine de los medios de comunicación de masas se cuestiona su moda y su derecho a gobernar. Un examen de las tensas narrativas que rodean la vestimenta de las mujeres en puestos de liderazgo en Australia, Nueva Zelanda, Reino Unido, Estados Unidos, Hong Kong, Taiwán, India e Indonesia. 7 b/n, 24 ilustraciones en color.

Este libro aborda las relaciones entre moda, mujer y poder. Una de las constantes del libro es cuestionar la relación duradera entre la mujer y el vestido y cómo éstos informan y articulan las formas en que las mujeres siguen siendo representadas como aptas o no para ocupar cargos públicos y su comportamiento se informa a través del vestido cuando están en el poder. El libro critica las interrelaciones entre política, poder, clase, raza y expectativas en relación con la práctica cotidiana de vestirse y la función más performativa y simbólica del vestido como encarnación.

Como nunca antes, las mujeres ocupan posiciones de poder político y se enfrentan a la vorágine de los medios de comunicación de masas en relación con su moda, su atuendo y su derecho a gobernar. Las autoras ofrecen un amplio abanico de perspectivas sobre las mujeres y sus papeles, y sus modas cuando ocupan puestos de poder en Australia, Nueva Zelanda, Reino Unido y Estados Unidos.

Mujeres del año

Nuestra intención es celebrar una iniciación con un 50% de plazas para mujeres de la mayoría global y un 50% de plazas para mujeres blancas. Esto forma parte del siguiente paso en nuestro trabajo contra el racismo. Reconocemos que, en esta fase, las co-creadoras (las mujeres del personal que mantienen el espacio iniciático) son predominantemente blancas. Women in Power está activamente comprometida con el trabajo antirracista en curso.

Women in Power es una organización sin ánimo de lucro. Creamos y ofrecemos una experiencia de iniciación para mujeres. La iniciación llega al corazón y a las raíces de lo que se necesita para ser una mujer fuerte y eficaz que vive una vida plena en el mundo.

Nuestra intención es aportar sanación al mundo recorriendo un nuevo camino que afirme toda la vida, incluso, paradójicamente, la vida de nuestros «enemigos» internos y externos. Creamos un espacio seguro en el que las mujeres pueden establecer una nueva relación con el paradigma víctima/perpetrador. Ayudamos a las mujeres a descubrir y recuperar su naturaleza profunda y salvaje.

Nuestra capacidad de ayuda depende de la cantidad de dinero recaudada por la comunidad cada año. Nuestro objetivo es ayudar a varias mujeres con parte del coste de cada iniciación. Para recibir una beca, es necesario presentar una solicitud una vez confirmada la plaza.