Formulario de carta
Siempre es una buena idea escribir una carta de agradecimiento para expresar gratitud y reconocimiento a alguien que te haya proporcionado ayuda o asistencia, ya sea durante la búsqueda de empleo o simplemente en el transcurso diario de tu desempeño en el lugar de trabajo.
A lo largo de tu carrera y de tu búsqueda de empleo, es probable que recibas mucha ayuda. Sus mentores y jefes le proporcionarán consejos y estrategias, mientras que sus compañeros de trabajo le ayudarán con proyectos y formación. Otros pueden asumir libremente tus responsabilidades laborales en caso de que te pongas enfermo o tengas que pedir una excedencia imprevista.
Enviar una carta de agradecimiento es una forma estupenda de dar las gracias a los demás por su ayuda. Es un gesto de cortesía y, además, aumenta la probabilidad de que la gente vuelva a echarte una mano en el futuro.
Por ejemplo, puedes decir: «Gracias por ponerme al día sobre el nuevo programa de contabilidad», o «Sólo quería que supieras lo mucho que he apreciado tus consejos en las dos últimas semanas mientras deliberaba sobre esas dos ofertas de trabajo».
¿Cómo se escribe una carta de agradecimiento?
Primer párrafo: Expresa tu gratitud con ejemplos concretos de por qué les das las gracias. Segundo párrafo: Explica con más detalle por qué les das las gracias o cualquier detalle de conversaciones anteriores que hayáis tenido. Tercer párrafo: Concluye con ideas, información o posibles pasos a seguir.
¿Cuál es un ejemplo de carta formal de agradecimiento?
Una vez más, gracias sinceras por su empuje y su duro trabajo. Espero que sigas cosechando éxitos con nuestra empresa. Querida Shanice, me gustaría expresarte formal y sinceramente mi gratitud por el increíble trabajo que has realizado esta semana tras asumir la dirección del equipo del proyecto de marketing en redes sociales.
¿Cómo se escribe una pequeña carta de agradecimiento?
Expresar el propósito de la carta
Tu carta debe expresar de forma sencilla y concisa el motivo de tu gratitud. Por ejemplo, si está agradeciendo a una persona que haya mantenido una conversación con usted, debe escribir algo como: «Muchas gracias por reunirse conmigo el jueves. Disfruté mucho de nuestra conversación».
Carta de presentación
Hay muchas razones para mostrar agradecimiento a alguien durante su búsqueda de empleo. Puede que quiera dar las gracias a un antiguo jefe por una carta de recomendación, a un cliente por una recomendación laboral, a un contacto de una red de contactos por una entrevista informativa o a un posible empleador por una entrevista en persona.
También puede mostrar su agradecimiento por algo no relacionado con su búsqueda de empleo. Por ejemplo, puede que quieras demostrar tu agradecimiento a un empleado que ha contribuido a un equipo, a un jefe que te ha orientado o a un supervisor que te ha recomendado para un ascenso.
En la era de los mensajes de texto y las «comunicaciones instantáneas», escribir notas de agradecimiento y cartas comerciales se está convirtiendo en un arte perdido. Sin embargo, escribir cartas formales sigue siendo una habilidad muy valiosa y apreciada tanto por los destinatarios comerciales como por los personales.
Dar las gracias es también una forma de forjar o desarrollar una relación profesional. Esto puede ayudar a tu carrera en el futuro, así como a corto plazo. Si se toma el tiempo necesario para escribir una carta sincera, bien expresada, gramatical y sin errores ortográficos, destacará favorablemente en comparación con sus compañeros que carecen de esta habilidad.
Agradecimiento schreiben
Una carta de agradecimiento es un poderoso medio que puede ayudarle a reconocer el duro trabajo, la dedicación y las contribuciones de sus empleados a su empresa. Ayuda a mejorar la moral, aumentar el compromiso y fomentar una cultura de trabajo positiva.
Una carta de agradecimiento puede ayudarle a demostrar a sus empleados que reconoce y valora sus contribuciones a la empresa. Ayuda a aumentar la satisfacción de los empleados, reducir las tasas de rotación y mejorar el rendimiento general.
En concreto, quiero reconocer tu excelente trabajo en [Nombre del proyecto]. Tu liderazgo y atención al detalle han sido fundamentales para alcanzar nuestros objetivos y superar las expectativas de nuestros clientes. Tus contribuciones no han pasado desapercibidas y quiero reconocer públicamente tus esfuerzos.
Una carta de agradecimiento es una forma sencilla pero eficaz de reconocer el trabajo duro, la dedicación y las contribuciones de sus empleados a su empresa. Utilice nuestros ejemplos de cartas en WORD editables de arriba como plantilla para elaborar una carta de agradecimiento eficaz para sus empleados.
Terminar una carta
Y no es de extrañar. Al fin y al cabo, muchas de nuestras emociones positivas -alegría, esperanza, optimismo y satisfacción- tienen en común el aprecio o la gratitud. Y juntas, ellas y otras, fomentan las condiciones adecuadas para vivir la «buena vida» (Seligman, 2011).
Antes de continuar, hemos pensado que te gustaría descargarte gratis nuestros tres Ejercicios de Gratitud. Estos ejercicios detallados y con base científica te ayudarán a ti o a tus clientes a conectar con más emociones positivas y a disfrutar de los beneficios de la gratitud.
«[L]a gratitud nos hace apreciar el valor de algo, y cuando apreciamos el valor de algo, extraemos más beneficios de ello; es menos probable que lo demos por sentado», afirma Robert Emmons, profesor de psicología y experto en gratitud de la Universidad de California (citado en Brown, 2021, p. 213).
Con gratitud, nos hacemos más partícipes de nuestras vidas, celebrando la bondad en lugar de reaccionar ante ella. Y lo que es más, no es pasiva; es algo en lo que podemos invertir y crecer, dejando que repercuta positivamente en nuestras relaciones y nuestro entorno (Seligman, 2011; Brown, 2021).