Curso de como falar bem o português
¿Alguna vez imaginaste presentar un plan de trabajo dentro y fuera de la empresa, por ejemplo, a través de cuentos y dibujos? Esto es una realidad en el siglo XXI. Despídete de esas reuniones interminables en las que tú, el directivo, tienes que quedarte con números y detalles incluso después de horas de acalorados debates y discusiones sobre temas relevantes para tu empresa… ¡¡¡Te presento Data Storytelling!!!
En un mundo cada vez más digitalizado, las empresas trabajan con datos para la toma de decisiones. Para ello, analizan informes que resuelven todas tus dudas, pero algunos de ellos, aquí entre nosotros, suelen ser monótonos y dependiendo de quién los elabore, pueden no tener la claridad que tanto deseas?
Por lo tanto, surge un nuevo concepto para crear buenas narrativas que al mismo tiempo produzcan información fiable utilizando recursos audiovisuales, ya que el storytelling es también la capacidad de traducir datos para los no expertos, influyendo en ellos para que tomen decisiones a través de buenas historias.
Puede parecer una broma, pero no lo es. Esta técnica está avanzando rápidamente entre empresas de diferentes tamaños. Las investigaciones indican que las reuniones en las que se utiliza Data Storytelling se fijan más en la mente de quienes participan que las reuniones tradicionales para hablar de los datos creados y de lo que podemos hacer con ellos.
Cómo pronunciar bien las palabras
En las empresas, la adquisición de talentos puede ser una rama del sector de recursos humanos o incluso un área dependiente que trabaja en colaboración con RRHH. Además de conocer muy bien los procesos, es sumamente importante que este profesional conozca los objetivos a largo plazo de la empresa, su cultura y su clima organizativo.
A lo largo de este texto, ya hemos mencionado algunas de las ventajas de contar con un profesional de adquisición de talentos, como un proceso de selección más rápido y asertivo, con un impacto directo en el desarrollo del negocio. Sin embargo, podemos enumerar algunos puntos más positivos de desarrollar una estrategia a largo plazo.
Clase de etiqueta sobre cómo hablar
Licencia: CC BY-NC 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/)35:3830 de junio de 2022El futuro-ya-presente del trabajo: repercibiendo el papel de RRHH, con Adriana FarhatBrothers & Founders, el podcast de Talent Academy, vuelve con todo para su 4ª temporada, ¡por primera vez en persona!
Licencia: CC BY-NC 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/)42:3516 de septiembre de 2021Híbrido vs. Remoto: el futuro del trabajo post-pandemia, con Ana Tomazelli¡Volvemos con nuestra 3ª temporada de Brothers & Founders!
El movimiento de querer cambiar el significado del trabajo en nuestras vidas por algo con propósito suele producirse cuando nos damos cuenta de lo limitante que puede ser trabajar en sistemas más rígidos y jerárquicos.
Qué es el control de calidad y por qué puede ser más importante que el coeficiente intelectual en el mercado laboral (https://www.uol.com.br/tilt/noticias/bbc/2019/11/30/o-que-e-o-qa-e-por-que-ele-pode-ser-mais-importante-que-o-qi-no-mercado-de-trabalho.htm)
Cómo hablar en público
Licencia: CC BY-NC 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/)35:3830 de junio de 2022El futuro-ya-presente del trabajo: repercibiendo el papel de RRHH, con Adriana FarhatBrothers & Founders, el podcast de Talent Academy, vuelve con todo para su 4ª temporada, ¡por primera vez en persona!
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El movimiento de querer cambiar el significado del trabajo en nuestras vidas por algo con propósito suele producirse cuando nos damos cuenta de lo limitante que puede ser trabajar en sistemas más rígidos y jerárquicos.
Qué es el control de calidad y por qué puede ser más importante que el coeficiente intelectual en el mercado laboral (https://www.uol.com.br/tilt/noticias/bbc/2019/11/30/o-que-e-o-qa-e-por-que-ele-pode-ser-mais-importante-que-o-qi-no-mercado-de-trabalho.htm)